استراتيجية إدارة الموارد البشرية - باور بوينت PPT عرض PPT و [ندش]؛ إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية عرض تقديمي ل PowerPoint | مجاني لتحميل - معرف: 3ae152-ZTJiY استراتيجية إدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية MBAO 6030 استراتيجية إدارة الموارد البشرية معنى استراتيجية العامل الحاسم الذي يؤثر على الشركة. وندش]؛ عرض تقديمي من PowerPoint PPT العنوان: استراتيجية إدارة الموارد البشرية استراتيجية إدارة الموارد البشرية ادارة موارد بشرية MBAO 6030 استراتيجية إدارة الموارد البشرية معنى الاستراتيجية العامل الحاسم الذي يؤثر على أداء الشركات ومن العوامل التي تساهم في التنافسية ميزة في الأسواق وجود التركيز على المدى الطويل الخطط التي تنطوي على كبار المسؤولين التنفيذيين و / أو مجلس إدارة الشركة A الإطار العام أن يقدم منظورا لاختيار سياسات وإجراءات محددة استراتيجية إدارة الموارد البشرية لماذا أمر بالغ الأهمية لأداء الشركات HR؟ 85 من جميع الشركات في الولايات المتحدة هي شركات الخدمات. يتم تسليم خدمة الناس. انخفاض HR الجودة يؤدي إلى انخفاض نوعية العملاء خدمة. مع العلم فعالة القرن ال21 إدارة تترجم إلى ميزة تنافسية والأرباح. المعرفة تأتي من شركات الأشخاص. استراتيجية إدارة الموارد البشرية ما هي فريدة من نوعها حول إدارة الموارد البشرية؟ HR هو متعدد التخصصات وهي تطبق التخصصات في علم الاقتصاد (الأجور، والأسواق، الموارد)، علم النفس (الدافع، رضا)، علم الاجتماع (التنظيم هيكل والثقافة) والقانون (دقيقة. الأجور والعمل العقود جنة تكافؤ فرص العمل) مضمن HR ضمن عمل جميع المديرين، وأكثر المساهمين الأفراد الواجب لضرورة إدارة الناس (المرؤوسين والزملاء و الرؤساء)، وكذلك فرق لإنجاز الأمور.
No comments:
Post a Comment